Türkiye’de ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) 3,5 milyon genç bayanın sorun ve gereksinimlerine odaklanan Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin yüz yüze eğitimleri başladı. ‘İşe Başvuru Becerileri’ bahisli birinci eğitim, NEET genç bayanların iştirakiyle Akçansa’nın İzmir Menemen’deki tesislerinde yapıldı.
Sabancı Vakfı tarafından desteklenen, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen, “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesinin saha araştırması sonuçları doğrultusunda yüz yüze eğitimleri başladı. Bu kapsamda ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç bayanlar için birinci fizikî eğitim, Akçansa iş birliğiyle Sabancı Vakfı ve UNDP Türkiye tarafından düzenlendi.
Türkiye’nin en geniş iştirakli toplumsal sorumluluk projesi olan Sabancı Cumhuriyet Seferberliği kapsamında gerçekleştirilen eğitim, Akçansa’nın İzmir Menemen’deki tesislerinde düzenlendi. Genç bayanların sıklıkla karşılaştığı problemlerin başında gelen müracaat, mülakat ve öz geçmiş hazırlama süreçleri hakkında bilgi yoksunluğunu aşmak için planlanan “İşe Başvuru Becerileri” bahisli eğitimde, işe müracaat süreçleri ve öz geçmiş hazırlama hakkında ayrıntılı bilgi verilirken, mülakat simülasyonu da gerçekleştirildi.
Aynı vakitte eğitimde, NEET genç bayanlara Türkiye’nin her yerinde iş, staj, eğitim ve teşebbüs dayanağına ulaşmalarını sağlayan Fırsatlar Haritası da tanıtıldı.
Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinde yeni bir sürece geçildiğini belirten Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi’nin Şubat ayındaki lansmanından bu yana; özel bölüm, sivil toplum, kamu ve akademi tarafından pek çok kurumla ağır görüşmeler gerçekleştirdik. Bayanların kendilerine en yakın iş, staj, eğitim ve teşebbüs dayanağına ulaşabilmelerine imkân veren Fırsatlar Haritası ile birlikte projemizin dijital portalını hayata geçirdik. NEET genç bayanların beklentilerinin tespiti ve sektörel gereksinimlerin tahlili için gerçekleştirdiğimiz saha araştırmalarının sonuçlarını nihayet öğrendik. Artık bu kapsamda eğitimlere başlama zamanı… NEET genç bayanlarla direkt temas edebileceğimiz yeni bir sürece giriyor, fiziki eğitimlere başlıyoruz. Birinci eğitimi de ne memnun ki bir Sabancı kurumuyla, Sabancı Cumhuriyet Seferberliği kapsamında Akçansa ile gerçekleştirdik. Akçansa tesislerinde İzmirli NEET genç bayanlara ‘İşe Başvuru Becerileri’ konusunda yüz yüze eğitim verdik. Bugüne ulaştığımız için keyifli ve gururluyuz. Önümüzdeki periyotta daha birçok alanda Adana, Diyarbakır ve İzmir’de eğitimlerimiz devam edecek. Hem eğitimlerden haberdar olmak hem de NEET genç bayanların kendilerine uygun iş, staj ve teşebbüs dayanağı fırsatlarını inceleyebilmeleri için Fırsatlar Haritası’nı yakından takip etmelerini öneriyorum. Genç bayanları eğitim ve istihdama kazandırmak için gayret harcayan tüm kurumları da imkanlarını sunmak üzere Fırsatlar Haritası’na davet ediyorum.” formunda konuştu.
UNDP Türkiye Kapsayıcı ve Sürdürülebilir Büyüme Portföyü Yöneticisi Mustafa Ali Yurdupak ise; “Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi kapsamında ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanların eğitim ve maharet geliştirmeye yönelik muhtaçlıklarını belirlemek gayesiyle yaptığımız saha çalışmasını tamamladık. Bu çalışma ile öncelikle NEET genç bayanların mevcut durumunu ortaya koyduk. Belirlenen gereksinimlere ve bölümlere nazaran mesleksel ve toplumsal marifetleri geliştirmek emeliyle gerekli olan eğitimler, danışmanlık, mentorluk ve öbür yetkinlik geliştirme faaliyetlerinin neler olabileceğini tespit ettik. Projenin çalışma alanları olan Adana, Diyarbakır ve İzmir’de yaptığımız saha çalışmasının sonuçlarına nazaran de birinci yüz yüze eğitimimizi İzmir’de NEET bayanların iştirakiyle gerçekleştirdik. Saha çalışmasıyla eş vakitli olarak geliştirilen portalımız Fırsatlar Haritası da NEET genç bayanların eğitim, staj ve iş imkânlarına ulaşması için kıymetli bir araç olarak geliştirildi. Bu bağlamda Fırsatlar Haritası ve eğitimlerin NEET genç kendilerini geliştirmesinde ve istihdam edilebilirliklerinin artmasında büyük katkı sağlayacağına inanıyorum” dedi.
Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi Hakkında
“Geleceğini Kuran Genç Kadınlar” projesi,Türkiye’de 18-29 yaş ortasında ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç bayanların ekonomik ve toplumsal hayata iştiraklerini artırma maksadıyla Şubat ayında hayata geçti. Proje, 50,5 oranındaki NEET genç bayanların farkındalıklarını artırmak, güçlenmelerini sağlamak, hünerlerini ve istihdam fırsatlarını güzelleştirmek için çalışmalarını sürdürüyor.
Projenin tanıtım faaliyetleri kapsamında Nisan ayında Adana, Diyarbakır ve İzmir’de vilayet bilgilendirme ve istişare toplantıları gerçekleştirildi. Ağır ilgiyle karşılanan bu toplantılara; kamu, sivil toplum, üniversite, meslek örgütleri ve kooperatifler olmak üzere 152 kurumdan 260 kişi katıldı. Proje hakkında bilgilendirilen iştirakçiler, kendi tecrübeleri ışığında NEET genç bayanların istihdam ve eğitim imkanlarına erişimlerine yönelik görüş ve tekliflerini paylaştı.
Geleceğini Kuran Genç Bayanlar projesinin en değerli araçlarından biri olan “Fırsatlar Haritası”, 18-29 yaş ortasındaki NEET genç bayanların Türkiye haritası üzerinden kendilerine en yakın iş, staj, eğitim ve teşebbüs dayanağı fırsatlarına ulaşmalarını sağlıyor. Şimdiye kadar 1.500’e yakın fırsatın yer aldığı Fırsatlar Haritası’nda kamu, özel bölüm, mahallî idareler ve sivil toplum kuruluşları tarafından yayınlanan fırsatlara yer veriliyor. Türkiye’de sayıları 3,5 milyona ulaşan ne eğitimde ne istihdamda yer alan genç bayanlara fırsatlarıyla ulaşmak isteyen kurumlar da dijital portalın içerisindeki “Fırsat Girişi” özelliğiyle kendi fırsatlarını haritaya girme imkânı buluyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
